photo Jardinier / Jardinière

Jardinier / Jardinière

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Saint-Jean-Cap-Ferrat, 61, Alpes-Maritimes, Normandie

Entreprise : Depuis plus de 50 ans, INTERIM NATION, entreprise Française, accompagne ses clients avec passion et engagement dans la gestion de leurs ressources humaines. Spécialistes du recrutement, nous proposons des solutions adaptées en CDD, CDI, travail temporaire, CDI Intérimaire, formation et conseil RH, répondant ainsi à tous les besoins des entreprises. INTERIM NATION a rejoint le groupe BELVEDIA en 2017, acteur majeur des ressources humaines avec + de 80 agences à travers le territoire. Cette présence nationale nous permet d'allier proximité, réactivité et expertise sectorielle, garantissant des solutions adaptées à chaque environnement professionnel. « Parce que l'homme est au cœur de notre métier, nous lui consacrons une place centrale. Nous mettons un point d'honneur à la création de relations humaines sincères fondées sur la proximité, l'intégrité et la confiance. » Notre agence INTERIM NATION de Saint Laurent du Var, spécialisée dans le domaine du BTP - Espaces Verts, recherche « un ouvrier paysagiste H/F ». Vous souhaitez intégrer une entreprise spécialisée dans le domaine des « Services d'aménagement paysager » , la mise en place de clôtures, la pause[...]

photo Consultant / Consultante en recrutement

Consultant / Consultante en recrutement

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Saint-Laurent-du-Var, 61, Alpes-Maritimes, Normandie

L'Appel Médical est le n°1 de l'intérim et du recrutement médical, paramédical, médico-social et pharmaceutique en France et compte près de 95 agences forcément proches de chez vous (+ d'infos sur www.appelmedical.com). Nos consultants CDI-CDD vous proposent d'évaluer ensemble vos compétences et de trouver l'emploi qui réponde à vos objectifs personnels et professionnels. Du recrutement à l'intégration dans votre future équipe de soins ou d'encadrement, l'Appel Médical s'occupe de vous ! Être spécialiste des ressources (vraiment) humaines, C'est ce qui nous rend le plus fiers, et vous ? Si votre réponse à cette question est oui, devenez notre prochain consultant en recrutement chez Appel Médical Search, le département dédié aux cadres et médecins de l'Appel Médical (et filiale du Groupe Randstad France !), n°1 en France du travail temporaire et du recrutement médical, paramédical et pharmaceutique depuis plus de 50 ans. Rejoindre Randstad, c'est choisir un groupe certifié Top Employer et faire un (vrai) choix : Celui de faire un métier qui a du sens et de s'engager dans une aventure humaine qui se vit tant individuellement que collectivement. Celui de recevoir autant[...]

photo Mandataire judiciaire à la protection des majeurs

Mandataire judiciaire à la protection des majeurs

Emploi

Aubenas, 70, Ardèche, Bourgogne-Franche-Comté

L'UDAF DE L'ARDECHE RECHERCHE 1 DELEGUE(E) MANDATAIRE JUDICIAIRE A LA PROTECTION DES MAJEURS (H/F) MISSIONS : Au sein du service du service Tutelles de l'UDAF 07, le/la délégué(e) mandataire réalise toute mission confiée par la hiérarchie dans l'intérêt du service et/ou de l'association. En collaboration avec le service juridique, le DMJPM assura l'exercice des mesures de protection dans le cadre défini par la loi et dans le respect des règles établies par l'UDAF 07. En s'appuyant sur les compétences internes et externes pour toute situation qui le nécessite, le professionnel H/F devra assurer la protection de la personne, la gestion administrative et budgétaire du dossier ainsi que la gestion du patrimoine des personnes protégées. Prise en charge administrative des mesures confiées : - Collecter et analyser l'ensemble des informations relatives à la situation de la personne, - Établir un diagnostic social, familial et juridique, - Élaborer, dans la mesure du possible avec la personne, le plan d'aide qui tend à maintenir et favoriser son autonomie et son mieux-être, - Garantir le suivi administratif, - Veiller à la bonne prise en charge de la personne et au suivi juridique[...]

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Chef de rayon boucherie/charcuterie

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Caen, 14, Calvados, Normandie

Depuis 50 ans, avec passion et humanisme, INTERIM NATION répond à toutes les problématiques de nos clients, en termes de Ressources Humaines : formation, recrutement CDD / CDI, travail temporaire, CDI intérimaire et Conseil RH. En 2017, INTERIM NATION a rejoint le Groupe BELVEDIA, acteur majeur dans les métiers des Ressources Humaines. Fort de ses 75 agences d'emploi sur le territoire national, le groupe BELVEDIA vous assure réactivité, proximité et parfaite connaissance de votre secteur d'activité. « Parce que l'homme est au cœur de notre métier, nous lui consacrons une place centrale. Nous mettons un point d'honneur à la création de relations humaines sincères fondées sur la proximité, l'intégrité et la confiance. » Issu(e) d'une formation type CAP/BEP Boucher, vous disposez d'une première expérience en milieu industriel agroalimentaire. De nature organisée, vous êtes réactif et faite preuve d'une très bonne capacité d'adaptation. Taux horaire de 16.48€ brut. POURQUOI REJOINDRE LE GROUPE BELVEDIA : Chez Belvedia nous sommes convaincus que les hommes et les femmes font la richesse de l'entreprise. Nous cultivons l'équilibre entre développement économique et le bien-être[...]

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Responsable de système d'exploitation de l'eau

Emploi Administrations - Institutions

Saint-Flour, 15, Cantal, Auvergne-Rhône-Alpes

Rattaché au Directeur du Pôle Technique, vous prenez la responsabilité du service « Eau et Assainissement » : Missions : Piloter le service d'eau et d'assainissement en régie municipale Analyser et prendre en compte les évolutions dans les domaines de l'eau potable et de l'assainissement, Organiser les plannings et l'encadrement des agents, la gestion des congés et astreintes Faire la planification des interventions et des bons de travaux Assurer le suivi technique des chantiers structurants du pôle eau et assainissement, en collaboration avec le directeur du centre technique Piloter les interventions, participer à l'optimisation des réseaux et diriger les actions de recherches de fuites et les réparations, Superviser l'entretien, la maintenance et l'évolution des réseaux, Déplacements en cas d'incident, y compris auprès des usagers Responsable de la télésurveillance des ouvrages d'assainissement et d'eau potable, Rédaction du rapport annuel du pôle Eau et Assainissement (RPQS), Gérer le budget du pôle Eau et Assainissement en collaboration avec le Directeur du Centre Technique, préparer les éléments et définir les besoins, Assurer l'interface technique avec[...]

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Cadre de santé de service paramédical

Emploi Hôpitaux - Médecine

Bourges, 18, Cher, Centre-Val de Loire

VOTRE FUTUR ENVIRONNEMENT DE TRAVAIL L'hôpital de Bourges dispose du seul service de néonatologie du département. Le service est rattaché à la maternité de niveau 2B et dispose de 12 lits dont 3 de soins intensifs. Les équipes médicales et paramédicales assurent la surveillance des nouveau-nés vulnérables (y compris prématurés) à partir de 32 semaines d'aménorrhée et pesant 1500g. L'équipe se mobilise pour porter de nouveaux projets comme le déploiement des pratiques autour des soins de développements. Le service de pédiatrie dispose de 20 lits dont 4 de soins continus (USC), et 3 d'hôpital de jours, il propose une prise en charge pluridisciplinaire (pédiatres, infirmières, puéricultrices, aides-soignantes et auxiliaires de puériculture). Un travail de restructuration s'amorce afin de répondre aux nouveaux besoins du territoire. VOS PRINCIPALES MISSIONS - Manager et encadrer l'équipe soignante en ayant à cœur de favoriser la cohésion des équipes ; - Participer à la gestion des ressources humaines : plannings, recrutement, formation, évaluation ; - Planifier, organiser et coordonner les soins et les activités du service dans une logique de qualité et de sécurité des soins[...]

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Planificateur / Planificatrice de production industrielle

Emploi Ingénierie - Bureau d'Etudes

Bourges, 18, Cher, Centre-Val de Loire

PB Solutions recherche pour son client Industriel situé à Bourges (18), un Planificateur de Production H/F/X Missions : En tant que Planificateur(trice) de Production, vous garantissez la disponibilité des produits en optimisant la gestion des ressources et des délais de production. Vous pilotez les processus de planification stratégique (S&OP) et opérationnelle (PDP) afin d'aligner les capacités de production avec les besoins clients et les objectifs industriels de l'entreprise. Ainsi, vos missions seront de : Piloter le processus de planification à long terme (S&OP) - Définir et mettre en œuvre le processus Sales & Operations Planning (S&OP) afin d'aligner la production avec la demande prévisionnelle. - Collaborer avec les équipes ADV, Industrialisation, et Production pour établir une vision consolidée des besoins à 12-18 mois. - Élaborer et analyser les prévisions de charge/capacité sur le moyen-long terme et proposer des actions correctives en cas d'écarts. - Assurer le suivi des investissements capacitaires en lien avec la croissance et la variabilité de la demande. - Animer les réunions S&OP et suivre les plans d'actions Piloter le processus de planification opérationnelle[...]

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Assistant social / Assistante sociale du personnel

Emploi Administrations - Institutions

Brive-la-Gaillarde, 19, Corrèze, Nouvelle-Aquitaine

La Communauté d'agglomération du bassin de Brive recrute Un.e travailleur social.e pour le personnel Ville/CCAS et CABB (Catégorie A) Sous l'autorité du responsable du pôle QVCT, de la Direction des Ressources Humaines, vous devrez assurer le lien social collectivités/agents et accompagner les agents en difficulté. MISSIONS - Accueil, information et orientation des usagers, - Elaboration d'un diagnostic psycho-social, - Accompagnement social et/ou éducatif de personnes dans le cadre de l'aide à la personne, - Instruction administrative de dossiers (accès aux droits et demandes d'aides financières), - Participation aux projets et actions relatifs à la santé et à la prévention + actions de formation, - Programmation/suivi/évaluation des Causeries, - Veille juridique et bilan social de l'activité, - Participation à la mise en œuvre du projet de direction. COMPÉTENCES ET QUALITÉS REQUISES SAVOIR - Evaluation sociale, - Communication et relation d'aide, - Ethique et déontologie professionnelle, - Intervention sociale, - Médiation, - Psychologie générale, - Droit civil, - Notions RH pour ce poste, - Connaissance[...]

photo Responsable des Ressources Humaines -RRH-

Responsable des Ressources Humaines -RRH-

Emploi

Brive-la-Gaillarde, 19, Corrèze, Nouvelle-Aquitaine

Description du poste : Le Centre Leclerc de Brive recrute un Responsable Paie - RH (H/F). Il veille au respect des obligations légales en appliquant la réglementation relative au droit du travail et à la Convention Collective en vigueur. Il assure le traitement de la paie et la gestion des dossiers administratifs afin de garantir la fiabilité des éléments transmis à l'administration. Intermédiaire entre la direction et les collaborateurs, il veille au bien-être des salariés tout en prenant en compte les contraintes liées à l'exploitation d'un point de vente. MISSIONS PRINCIPALES***Gestion : pilotage de la dimension sociale (individuelle et collective), administration du personnel et de la paie, établissement des feuilles de paie et des déclarations sociales * Développement RH : recrutement, formation, mobilité interne, business partner des opérationnels Description du profil : Compétences et qualités attendues***Maîtrise des techniques de la paie et de la législation * Rigueur * Bon relationnel * Sens de l'organisation * Sens de la confidentialité Formation/parcours***Formation supérieure en RH, droit social et/ou comptabilité * Expérience réussie en gestion et administration[...]

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Assistant / Assistante de gestion du personnel

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Loudéac, 22, Côtes-d'Armor, Bretagne

Manpower LOUDEAC AGRO recherche pour son client situé à Loudéac (22600), un acteur majeur dans le secteur de la transformation alimentaire à base de porc, son futur ou sa future Assistant(e) Ressources Humaines (H/F). Le poste à pourvoir dés le 12 MAI 2025 pour une mission d'un mois renouvelable. Sous la responsabilité du responsable RH, vous aurez comme principales missions : -Suivre le planning des intérimaires des sites en collaboration avec l'Assistante RH -Passer les commandes auprès des Entreprises de Travail Temporaire via le logiciel dédié - Suivre les motifs de contrats des intérimaires et veiller au respect de la législation - Envoyer les heures et les primes aux entreprises de travail temporaire - Vérifier et valider la facturation des entreprises de travail temporaire - Saisir les absences dans le logiciel de gestion des temps - Editer les états de contrôle de pointages aux responsables de chaque service - Assurer les tâches administrative du service (attestations, courriers, mutuelle, affichage) - Participer aux entrées et aux sorties du personnel (intérimaires, permanents) dans la gestion des temps - Participation active à la vie du service RH[...]

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Assistant / Assistante ressources humaines

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Pierrelatte, 26, Drôme, Auvergne-Rhône-Alpes

Le groupe SOVITRAT, est à la recherche d'un ASSISTANT RH (H/F/X) pour mission basée à PIERRELATTE (26) Remplacement congé maternité 7 mois Mission - Suivre les aptitudes médicales des salariés en adéquation avec leurs fonctions et missions - Etablir les FPN et les évaluations individuelles d'exposition et les faire valider - Enregistrer et gérer les salariés catégorisés sous SISERI. - Gérer les habilitations et les autorisations des salariés en adéquation avec leurs fonctions et missions - Suivre les qualifications et les certifications des intervenants - Suivre les carnets d'accès des intervenants - Déployer le plan de formation et de montée en compétences des collaborateurs - Planifier les formations et les rendez-vous médicaux avec les parties externes appropriées (organismes de formations, services de santé du travail.) et informer les salariés concernés Profil Formation de niveau bac +2 ou expérience réussie dans la fonction RH/FORMATION Expérience dans le domaine industriel/nucléaire est un plus Très bonne maîtrise des logiciels Pack Office Rigueur, bon relationnel, sens du service, discrétion, capacité d'organisation

photo Technicien / Technicienne support logiciel

Technicien / Technicienne support logiciel

Emploi

Évreux, 27, Eure, Normandie

L'assurance Maladie de l'Eure recherche 1 Technicien Support SIRH (H/F) » dans le cadre d'un CDD de 3 mois à pourvoir dès le 1er juillet 2025, sur notre site d'Evreux. La Maîtrise d'Ouvrage Déléguée du Système d'Information des Ressources Humaines (MOAD SIRH) est rattachée à la Sous-Direction du Pilotage des Moyens et des Ressources. Elle est pilotée par un manager stratégique et un manager d'activité adjoint. Le service est composé d'un pôle de 13 consultants et d'un pôle support de 5 collaborateurs. Affecté au pôle support, vous serez chargé d'étudier et de participer à la résolution des anomalies et/ou des difficultés rencontrées par les gestionnaires de paie et d'administration du personnel, sur les outils du Système d'Information RH. Vos missions seront les suivantes : - Réceptionner les demandes des gestionnaires RH (mails, applicatif métier, téléphone) et en assurer le traitement ou l'escalade dans l'outil dédié. - Analyser les demandes et chercher à obtenir des compléments d'information conformément aux objectifs de qualité et de délai, - Diagnostiquer les problématiques fonctionnelles et/ou liées aux difficultés des utilisateurs, - Accompagner, guider, les utilisateurs[...]

photo Conseiller / Conseillère en insertion professionnelle

Conseiller / Conseillère en insertion professionnelle

Emploi Enseignement - Formation

Brest, 29, Finistère, Bretagne

Solerys (Groupe Oasys&Cie) est une entreprise de plus de 700 professionnels passionnés, engagés depuis 30 ans dans l'accompagnement des personnes, pour construire leur projet d'évolution ou de transition professionnelle. « Nous nous donnons pour mission de permettre à toute organisation de devenir une Terre Humaine où chacun.e trouve sa place » avec une culture d'entreprise empreinte de valeurs fortes : l'énergie, le sens du collectif et du service, le professionnalisme. Pour en savoir plus : https://careers.werecruit.io/fr/solerys LES AVANTAGES : Une équipe bienveillante et solidaire, un CDD, un statut cadre, un salaire fixe + variable (primes /objectifs, non plafonnées), des horaires à 37,5h/sem, un PC et un téléphone portable, une prime apport d'affaires, une prime vacances, une prime de participation, une prise en charge de : l'abonnement aux frais de transport en commun à 50%, de la mutuelle à 60%, et de la prévoyance à 100%. LA MISSION: Vous accompagnez la prestation UES : Votre mission est de réduire l'alternance entre périodes de chômage et d'activité et le recours aux contrats courts à l'aide d'un accompagnement personnalisé permettant d'accéder à un emploi[...]

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Assistant / Assistante ressources humaines

Emploi Enseignement - Formation

Saint-Dionisy, 30, Gard, Occitanie

Nous recherchons des candidats à la formation par alternance afin d'effectuer les missions suivantes: - Contribuer au processus de recrutement et d'intégration du personnel - Contribuer à l'élaboration et au suivi du développement des compétences du personnel - Assurer la gestion administrative du personnel - Assurer la gestion des variables et paramètres de paie Formation hydride (distanciel + présentiel) et aide à la prise de contacts avec des entreprises Début d'alternance: septembre 2025

photo Chef / Cheffe de réception en hôtellerie

Chef / Cheffe de réception en hôtellerie

Emploi

Sabran, 30, Gard, Occitanie

Prestigieux Château Restaurant gastronomique, restaurant bistronomique & spa, recherche un Responsable de la Réception (h/f) passionné(e) par le service client et l'hôtellerie pour une prise de poste rapide ! En tant que leader de l'équipe de réception, vous serez responsable de garantir une expérience exceptionnelle aux visiteurs tout en supervisant les opérations quotidiennes de la réception. Votre rôle sera essentiel pour maintenir un environnement accueillant et professionnel. Responsabilités : Superviser et coordonner les activités de l'équipe de réception (au total 6 personnes), en assurant une répartition efficace des tâches Accueillir et orienter les visiteurs avec professionnalisme et courtoisie Gérer les réservations, les check-ins et check-outs, tout en veillant à la satisfaction des clients (PMS Protel) Assurer la formation et le développement des membres de l'équipe, en favorisant un esprit d'équipe positif Collaborer avec les autres départements pour garantir un service fluide et harmonieux Participer à la budgétisation et à la gestion des ressources humaines au sein de la réception Traiter les demandes spéciales des clients et résoudre les problèmes éventuels[...]

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Agent / Agente d'ordonnancement en industrie

Emploi Négoce - Commerce gros

Roquemaure, 30, Gard, Occitanie

Met en place, programme et suit la réalisation des plannings de production en optimisant les délais, l'utilisation des moyens de production et les coûts conformément aux réglementations, standards et procédures de l'entreprise. Vos missions : Effectuer le lancement des productions dont il suit l'avancement des ordres de fabrication Intervenir dans des domaines aussi différents que l'ordonnancement, la planification, l'approvisionnement, la gestion de flux notamment les opérations de manutention, d'entreposage, de transport réalisées en interne et/ou sous-traitées. S'assurer de la mise à jour des systèmes d'informations de l'entreprise afin d'optimiser les actions afférentes à la gestion des productions. Préparer les dossiers de fabrication Proposer des solutions et déterminer des besoins en termes de ressources S'assurer de la conformité de réalisation des commandes, des expéditions ou des réceptions Apporter un appui technique dans la sélection de fournisseurs ou de sous-traitants. Organiser des circuits d'expédition des produits vers les clients et coordonner les différentes interventions permettant de fluidifier et optimiser les différentes étapes de la production. Etablir[...]

photo Chargé / Chargée du développement des ressources humaines

Chargé / Chargée du développement des ressources humaines

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Auch, 32, Gers, Occitanie

Au sein d'une structure départementale en soutien aux besoins des agriculteurs, vos rôles au quotidien seront les suivants: Pour nos agriculteurs adhérents - Réception des appels, recueil et traitement de la demande - Présentation des prestations adaptées à leurs besoins - Prise de rendez-vous au siège ou sur les exploitations pour les conseiller -Gestion des imprévus avec réactivité -Fidélisation en assurant un suivi de qualité -Participation aux événements agricoles du département Pour nos agents de remplacement - Accueil et recrutement -Réalisation et suivi des plannings hebdomadaires - Assurer la qualité du service rendu grâce à des bilans de missions Activités secondaires : Assurer la gestion du personnel - Suivre et mettre en forme les dossiers de remplacement / les dossiers d'inscription - Réaliser et suivre les plannings des agents de remplacement - Analyser les ordres de mission dans l'objectif d'adapter le profil de l'agent aux missions Assurer la gestion administrative - Réaliser, en autonomie, le traitement administratif de dossiers liés à l'activité de l'association : classement, archivage, gestion du courrier, etc - Réaliser l'appel et le suivi des cotisations[...]

photo Responsable de structure multi accueil petite enfance

Responsable de structure multi accueil petite enfance

Emploi Administrations - Institutions

Mirande, 32, Gers, Occitanie

Au titre du bon fonctionnement des structures - Manager et encadrer les responsables des structures petite-enfance, enfance, jeunesse - En collaboration avec l'agent responsable de la CTG, participer à l'élaboration et à la mise en œuvre du projet éducatif et pédagogique du secteur petite enfance et parentalité en conformité avec la politique communautaire et les besoins spécifiques du territoire - Organiser les réunions de coordination et d'animation des équipes avec les directrices de structures - Participer à l'animation des différentes manifestations et activités en rapport avec la parentalité - Suivre le besoin en matériel pédagogique des structures - Contrôler les interventions pédagogiques de chaque structure Travailler le cas échéant en collaboration avec le référent inclusion de la collectivité Au titre de la gestion des personnels des structures - En collaboration avec le service Ressources humaines de la Communauté, recruter l'équipe pédagogique - Encadrer de l'équipe pédagogique - Établir les planifications annuelles des agents des différentes structures - Coordonner les remplacements en vue d'assurer une présence d'animateurs en nombre suffisant et adapté[...]

photo Directeur financier / Directrice financière

Directeur financier / Directrice financière

Emploi Enseignement - Formation

Auch, 32, Gers, Occitanie

Etablissement scolaire privé sous contrat d'association recherche suite à un futur départ à la retraite un DAF ou RAF. Poste en CDI temps plein, à pourvoir sur la fin de l'année 2025 Vous serez principalement chargé de : La Gestion et l'analyse financière : - Gestion de la trésorerie (prêts, placements, opérations financières, comptes bancaires...) - Elaboration des plans de financements en cas d'investissements, - Montage des dossiers de subventions et en assurer le suivi, - Mise en place et suivi de la comptabilité analytique, - Présentation d'états d'analyses, présentation d'indicateurs pertinents, - Elaboration et proposition de budgets prévisionnels, - Être une force de proposition d'études prospectives, de modèles de financements économiques en lien avec l'Ogec. La Gestion comptable : - Organisation et supervision de la comptabilité jusqu'au bilan (OGEC et UFA), - Responsable des achats et investissements (appels d'offres...), - S'assure de la mise en place de process administratifs (évolution des outils informatiques comptables et financiers) - Assiste et prépare les réunions statutaires (CA, AG...) - Suivi de la législation comptable de l'enseignement catholique[...]

photo Chargé / Chargée du développement des ressources humaines

Chargé / Chargée du développement des ressources humaines

Emploi Conseil juridique - Cabinets d'avocats

Bruges, 33, Gironde, Nouvelle-Aquitaine

Notre client : Entreprise implantée sur Bruges. Spécialisée dans les corners de sushi dans la grande distribution. L'entreprise dispose d'une centaine de corners de sushi partout en France. Au sein d'une équipe RH de 5 personnes vous travaillez sur différents sujets RH : - Contribuer au développement et au bien-être des collaborateurs - Administration du personnel (contrat de travail, déclaration, affiliation à la mutuelle, solde de tout compte etc.) - Gestion administrative et disciplinaire - Préparation des variables - Relation avec les managers pour les accompagner sur divers sujets - Assurer la conformité aux réglementations en matières d'emploi - Administrer les avantages sociaux - Piloter les indicateurs Rh avec les managers - Garantir le climat social Conditions de travail : - CDI 37,5h - Poste en présentiel sur Bruges - Rémunération : 2300€ brut évolutif - Mutuelle et ticket restaurant - Portable professionnel - Travail les jours fériés (convention collective de la restauration) Notre profil idéal : - Une première expérience significative sur un poste similaire est préférable - Compétences techniques indispensables : Diplôme RH, connaissance de la législation[...]

photo Employé administratif / Employée administrative

Employé administratif / Employée administrative

Emploi Enseignement - Formation

Gradignan, 33, Gironde, Nouvelle-Aquitaine

Labellisé « campus d'excellence », l'Université de Bordeaux se positionne parmi les plus grandes universités européennes. La Direction des Systèmes d'Information (DSI) est un acteur essentiel de cette excellence. Animée par une forte culture de l'innovation, les différentes équipes de la DSI accompagnent au quotidien les projets numériques et audiovisuels pour offrir des solutions adaptées, évolutives et imaginer les services de demain. Sous l'autorité du responsable du bureau en charge du Pilotage des Ressources & de la Gestion Administrative et Financière, vous assisterez la Direction ainsi que les équipes du département « Services Aux Usagers ». Le département « Services Aux Usagers » assure, auprès des différents usagers de l'université, une mission d'assistance informatique de proximité, en soutien technique à l'utilisation de l'informatique sur les champs administratifs, recherche et pédagogiques. Au sein du bureau de Pilotage des ressources & de la Gestion Administrative et Financière, vous êtes responsable de la réalisation d'actes administratifs et financiers. Vous veillez à respecter les techniques, règles et procédures applicables dans le domaine de la gestion[...]

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Assistant / Assistante ressources humaines

Emploi Transport

Saint-Sulpice-et-Cameyrac, 33, Gironde, Nouvelle-Aquitaine

Le Groupe Doumen recherche un : Assistant RH H/F Vous rejoindrez une équipe dynamique composée de 4 personnes, et vous concourrez à la gestion de l'activité du service dans les domaines et missions suivantes : - Administration du personnel : o Gérer les dossiers dématérialisés des collaborateurs o Faire les démarches, rédiger les documents contractuels (DPAE - Contrats - avenants - attestations autorisations diverses.) et procéder à l'établissement de tous les documents et dossiers administratifs o Contrôler et suivre les échéances (Période d'essai - Permis - Habilitation - Autorisation - visites médicales.) o Suivre les absences et déclencher les visites médicales - Participer et accompagner la DRH adjointe sur le volet disciplinaire - Suivre les heures des intérimaires - Réaliser les reportings et indicateurs liés au poste - Evoluer de manière polyvalente dans le service pour pourvoir prendre le relai si besoin sur la gestion administrative du recrutement ou le suivi des heures et absences du personnel Profil recherché : De profil Bac+3 avec de bonnes connaissances en droit social ; Le candidat devra disposer d'un grand sens de la confidentialité et du service. Il[...]

photo Responsable de réseaux d'assainissement

Responsable de réseaux d'assainissement

Emploi Administrations - Institutions

Clermont-l'Hérault, 34, Hérault, Occitanie

Directeur(rice) adjoint du Pôle de l'Eau et de l'Environnement Responsable études et travaux H/F Vous travaillez au cœur d'un territoire attractif regroupant 21 communes et des sites naturels d'exception (Lac du Salagou, Mourèze, Pic du Vissou). Vous rejoignez la Communauté de communes du Clermontais, qui exerce les compétences eau potable, assainissement et GEMAPI sur un territoire dynamique et riche en biodiversité. Ce territoire est doté de trois sites Natura 2000, d'un Grand Site de France et inscrit dans une démarche Géoparc. Le directeur(rice) adjoint(e) du Pôle de l'Eau et de l'Environnement assiste et seconde la Directrice dans la mise en œuvre opérationnelle de la stratégie de la collectivité dans les domaines de l'eau potable, l'assainissement et la GEMAPI. Il pilote toutes les étapes nécessaires au bon déroulement des études et des travaux, dans le respect des procédures en vigueur. Il est le garant de la qualité des travaux réalisés et de l'efficience des choix techniques et financiers. Des conditions de travail optimales Bâtiment neuf labellisé Bâtiment Durable d'Occitanie - label Or Véhicule de service Téléphone portable Tenue de travail et équipements[...]

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Assistant / Assistante de gestion en ressources humaines

Emploi Social - Services à la personne

Issoudun, 36, Indre, Centre-Val de Loire

L'ASMAD recrute un/une assistant(e) de secteur pour l'antenne d'Issoudun - reuilly L'ASMAD est une association de services pour le maintien à domicile composée d'un service d'aide à domicile, de deux SSIAD à Châteauroux et Tournon et d'une équipe spécialisée Alzheimer (ESA). Nos professionnels de l'aide à domicile interviennent sur 10 villes du département auprès de personnes âgées et/ou en situation de handicap. Dans le cadre d'un remplacement sur un congé maladie, vous serez en charge: d'assurer un accueil téléphonique et physique pour répondre et enregistrer les besoins des usagers; de présenter les services de l'association afin d'orienter les personnes accompagnées; d'organiser et planifier l'activité des intervenants à domicile dans le respect de la législation sociale; assurer la continuité de service; aider à la coordination d'équipe; animer des réunions d'équipe; exercer des activités administratives et/ou techniques liée au domaine d'activité; assister la responsable de secteur dans l'accomplissement de sa mission; mettre en œuvre la logistique nécessaire au bon fonctionnement de l'équipe; Diplôme demandé : Bac secrétariat ou BAC ST2S BAC RH ou autre diplôme[...]

photo Assistant / Assistante de direction

Assistant / Assistante de direction

Emploi Social - Services à la personne

Saint-Étienne-de-Saint-Geoirs, 38, Isère, Auvergne-Rhône-Alpes

L'Etablissement d'Accueil Médicalisé les Quatre Jardins est un établissement de la Fondation Partage et Vie, privé et non lucratif. Au sein de notre structure d'hébergement, l'équipe pluridisciplinaire, harmonieuse et solidaire fait de l'inclusion sociale des 40 personnes en situation de handicap (souffrant d'épilepsie pharmaco résistante) l'une de ses priorités ! Rejoignez l'équipe d'encadrement, constituée du Directeur, d'une IDEC, d'un Cadre Socioéducatif et d'un cadre logistique. Travaillez en lien avec le médecin, le psychologue et l'Assistant Social. Vous aurez pour missions de : - Ressources humaines : o Participer au recrutement (rédaction, diffusion des offres et réception/tri des candidatures), o Créer et mettre à jour le dossier du salarié, o Faire les contrats de travail (CDD et CDI), o Relever les variables de paies et valider les bulletins de paie. o Assurer le suivi de la médecine du travail, o Assurer le suivi de la formation professionnelle. - Facturation interne mensuelle : o Enregistrer les versements d'aide sociale et d'AAH des résidents (en lien avec le comptable), o Editer les factures mensuelles pour les Départements et les demandes de reversements[...]

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Chargé / Chargée du développement des ressources humaines

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Grenoble, 38, Isère, Auvergne-Rhône-Alpes

Éprouvez-vous l'envie de contribuer activement au développement stratégique en tant que Chargé(e) de mission RH (F/H) ? Vous contribuerez activement à la gestion des relations sociales et à l'administration des instances représentatives au sein de l'établissement. - Coordonner la logistique des réunions des différentes instances représentatives du personnel - Établir le bilan social annuel, le rapport de situation comparée, et produire des statistiques spécifiques - Gérer les missions des représentants du personnel, organiser les formations syndicales et maintenir les listes à jour Voici les détails de l'offre pour ce poste : - Contrat: Intérim - Durée: 205/jours - Salaire: 2500 euros brut/mois Notre client offre des avantages attractifs : - RTT - Tickets restaurants En nous rejoignant, vous aurez accès à notre programme Fast TT, ainsi qu'à d'autres avantages exclusifs pour une expérience intérimaire exceptionnelle.

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Assistant / Assistante de gestion du personnel

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Vienne, 38, Isère, Auvergne-Rhône-Alpes

Manpower VIENNE recherche pour son client, un acteur du secteur des transports, un Assistant Ressources Humaines (RH) à Chuzelles (H/F) -Gérer les dossiers administratifs du personnel -Participer au processus de recrutement -Assister dans la mise en œuvre des formations -Assurer le suivi des collaborateurs -Maintenir à jour les bases de données RH -Préparer les documents relatifs aux instances représentatives du personnel Supporter l'administration des salaires et des avantages sociaux Expérience en gestion des ressources humaines requise, maîtrise des outils bureautiques et sens de l'organisation. Vos avantages Manpower : Un CSE et un CSEC pour : -Partir en vacances, -Des chèques-vacances, des chèques culture, -Des bons cadeaux pour les évènements de la vie, -Des réductions pour les sportifs. Une application : Mon Manpower. Epargne rapide et facile. à 8% !

photo Responsable de la gestion et des services généraux

Responsable de la gestion et des services généraux

Emploi Economie - Finances

Grenoble, 38, Isère, Auvergne-Rhône-Alpes

Le Pôle administratif, auquel le poste de gestionnaire des moyens généraux et du secrétariat des instances est rattaché, est en charge de la gestion des fonctions ressources transversales de la structure : élaboration et exécution du Budget, structuration de la commande publique et assistance aux services pour la conduite de leur achats, gestion des ressources humaines et des moyens généraux, secrétariat de la collectivité et de ses instances. Il/Elle : -Gère les moyens généraux -Définit les besoins en matière de moyens généraux en appui à la responsable du pôle administratif ; -Structure l'usage et la maintenance des moyens du SYMBHI (véhicules, bâtiments, équipements) ; -Passe, avec l'appui de la responsable de la commande publique, les marchés publics et commandes récurrentes nécessaires ; -Réceptionne les fournitures et suit les prestataires de service correspondants ; -Gère la flotte de véhicule du SYMBHI, assure son suivi, organise sa maintenance ; -Gère tous les contrats relatifs au bon fonctionnement du siège ; -Assume la responsabilité de la régie de menues dépenses du SYMBHI -En 2025, coordonne l'ensemble des prestations et acquisitions nécessaires au déménagement[...]

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Responsable administratif(tive) de gestion

Emploi

Tronche, 38, Isère, Auvergne-Rhône-Alpes

Durée du contrat : CDI Rémunération : Entre 17,85 € et 19,53 € brut/heure selon l'expérience. Temps de travail : Volume horaire à définir entre 80% et 100% Congés : 6 semaines de congés + 10 jours de RTT Encadrement : Directeur et Conseil d'Administration. Prise de poste : Prise de poste souhaitée entre le 9 et le 16 juin. L'association Solident est engagée depuis 2016 dans la réduction des inégalités de santé dentaires en proposant un accès concret aux soins pour des personnes qui en sont coupées ou discriminées. Solident base son action sur la collaboration entre le champ médical et social pour proposer une prise en charge adaptée aux conditions de vie des personnes et ainsi leur permettre un accompagnement dans leurs parcours de soins. Si vous êtes motivé.e.s par un travail en équipe pluriprofessionnelle et que vous souhaitez vous engager contre les inégalités de santé : Ce poste peut vous intéresser ! Solident recherche un.e coordinateur.rice administratif.ve pour compléter son équipe grandissante composée de 18 salariés: secrétaires médico-sociales, chirurgiens-dentistes, assistantes dentaires, médiatrices en santé / travailleuses sociales et d'un directeur. Au[...]

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Ingénieur / Ingénieure industrialisation

Emploi Equipement industriel

Champagnole, 39, Jura, Bourgogne-Franche-Comté

MISSION GLOBALE : Définir les besoins puis animer et coordonner les ressources nécessaires au déroulement des différentes phases d'industrialisation (en fonction des objectifs et risques). Réaliser certaines tâches techniques ou administratives décrites dans le processus de développement. Participer aux phases de conception des produits nouveaux pour optimiser les coûts, les délais et la qualité des produits industrialisés. MISSIONS SPECIFIQUES : Respecte les étapes génériques d'un développement produit et intègre son propre planning dans le planning général et la procédure générale. Organise et anime les réunions de travail (techniques, points d'avancement, informations nécessaires à la gestion de l'industrialisation), et rédige les comptes- rendus Etablit des plans d'actions et les plannings associés permettant d'atteindre les objectifs assignés. Organise le lancement des préséries (choix des références, des quantités, dossier présérie), supervise la réalisation de celles - ci (délais, respect des objectifs techniques), et organise ensuite leur débriefing, en consignant les remarques, les demandes et en assurant leur diffusion. Contrôle la prise en compte des modifications[...]

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Chef de service socioéducatif

Emploi Social - Services à la personne

Blois, 41, Loir-et-Cher, Centre-Val de Loire

Travailler à l'APAJH 41, c'est travailler au sein d'une association qui accompagne tout type de handicap de l'enfance jusqu'à la personne âgée, avec une croissance interne et externe régulière et assumée. Travailler à l'APAJH41 c'est respecter les convictions auxquelles nous tenons : - Agir pour une société inclusive ; - Respecter la personne que nous accompagnons, mais également ses proches ; - Favoriser notre agilité : inventer des réponses adaptées, en fonction des attentes et des besoins des personnes accueillies. L'ESAT Hors les Murs, composé de 6 professionnels, accompagne des personnes en situation de handicap de plus de 20 ans mises à disposition dans les entreprises/collectivités du département du Loir-et-Cher, avec un objectif d'embauche durable. Le DEA (Dispositif d'Emploi Accompagné), rattaché budgétairement à l'ESAT HLM et composé de 2 professionnels, accompagne les personnes en situation de handicap dans une recherche et un maintien de poste salarié en entreprise/collectivité. Pilotage des services : - Vous assurez le suivi de l'activité de vos services. - Vous garantissez la déclinaison du projet d'établissement dans le respect des valeurs associatives. -[...]

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Chargé / Chargée du développement des ressources humaines

Emploi Conseil juridique - Cabinets d'avocats

Romorantin-Lanthenay, 41, Loir-et-Cher, Centre-Val de Loire

Envie de rejoindre un projet ambitieux ?L'Univers NOZ, leader européen du déstockage, 6800 personnes dans le monde, 330 magasins France, en croissance régulière depuis 48 ans, connait aujourd'hui un développement très important avec l'ouverture de nombreux magasins en France et l'ambition de devenir n°1 mondial du déstockage. Afin d'accélérer notre développement, nous recherchons un/une : Animateur/Animatrice RH pour notre Plateformes de Romorantin ! Votre challenge : Animer le développement RH et suivre l'administration sur notre plateforme de Romorantin Vos missions pour y parvenir : Sous la responsabilité des Coordinatrices RH, vos missions seront : Développement RH : Anticiper et suivre les besoins en recrutements Anticiper, préparer et suivre l'intégration d'un collaborateur Participer à la formation du collaborateur Proposer et suivre des actions permettant d'améliorer le climat social Accompagner les managers sur l'utilisation des outils RH Administration des RH Communiquer avec le prestataire Administration RH Identifier et suivre les collaborateurs en difficulté Pourquoi Vous ? Vous souhaitez intégrer une entreprise en perpétuelle évolution, vous proposant un[...]

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Directeur adjoint / Directrice adjointe de PME-PMI

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Montoir-de-Bretagne, 44, Loire-Atlantique, Pays de la Loire

Le poste : Votre équipe PROMAN AERO recherche de nouveaux talents dans le secteur de l'Aéronautique ! Qui sommes nous? PROMAN est le 4ème acteur européen du travail temporaire et des ressources humaines et la Première entreprise française 100% indépendante. L'équipe PROMAN AERO est à la recherche de Coordinateur H/F dont les principales missions sont de : Assurer un rôle de chef d'orchestre auprès de l'ensemble des parties prenantes de l'éco système (agence d'intérim, orgaisme de formation, prestataire), en pilotant au quotidien le besoin et le taux d'adhérence en proximité étroite avec les sites concernés, dans le respect des process et règles définies ; Alerter en cas de risque et mettez en place des actions spécifiques en partenariat avec l'ensemble des acteurs ; Participer à l'amélioration continue, en promouvant les bonnes pratiques, l'harmonisation des fonctionnements pour les différents sites ; Autres projets transverses lié au recrutement de profils compagnons/ouvriers qualifiés ; Contribuer à alimenter les différents reportings permettant de piloter l'activité en local et au niveau national ; Ponctuellement, vous pourrez être amenés à représenter l'Entreprise dans[...]

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Assistant(e) de gestion administrative du personnel

Emploi

Orléans, 45, Loiret, Centre-Val de Loire

Vous recherchez une expérience professionnelle enrichissante ? Vous êtes organisé(e), rigoureu(se) et êtes à l'aise avec les outils informatiques ou disposez d'un bon relationnel ? Alors venez rejoindre l'équipe du service gestion et administration du personnel à Orléans ! La CPAM du Loiret recrute un(e) technicien(ne) gestion du personnel (H/F) en CDD au sein du service Gestion et Administration du Personnel (GAP) à Orléans dans le cadre d'un accroissement temporaire d'activité. Vous intégrez une équipe dynamique composée de 5 personnes et pilotée par un responsable, qui accompagne près de 500 collaborateurs tout au long de leur parcours professionnel. Le service Gestion et administration du personnel, rattaché au département Ressources humaines, réalise les tâches administratives relatives au suivi des dossiers des salariés de l'organisme, de leur embauche à leur départ. Il consolide également, le traitement des salaires et apporte aux agents, son expertise concernant les dispositions légales et conventionnelles applicables à leur contrat de travail. Vous assurez le traitement des opérations administratives liées à la gestion du personnel, de l'embauche jusqu'à la[...]

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Cadre de santé Sage-femme

Emploi Hôpitaux - Médecine

Cahors, 46, Lot, Occitanie

Le CH de Cahors recherche une sage-femme cadre pour le management d'une équipe médico soignante dans un service de maternité type 2 A ( environ 600 accouchements) de 18 lits et d'un bloc obstétrical ( 3 salles d'accouchement, 1 salle de pré travail) . Les missions: o Le management de l'équipe médico-soignante placée sous sa responsabilité (sages-femmes, Auxiliaires du puériculture, Agent de service hospitaliers) o Organisation des réunions de service o Organisation campagne annuelle des entretiens individuels et de formation o Organisation des plannings en fonction des besoins, de l'activité, et de la règlementation en vigueur (maquette organisationnelle, cycle de travail) o Accueil des étudiants et stagiaires des différents métiers o L'organisation et la gestion de l'activité médicale de l'unité de soins o Coordonne des prises en charge de parcours patientes o Favorise les échanges avec les différents centres périnataux de proximité du Groupement Hospitalier de Territoire et l'ensemble des professionnels de la périnatalité o Elabore, pilote et valorise les projets mis en œuvre an cohérence avec le projet de pôle o Travaille en partenariat avec le réseau[...]

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Assistant / Assistante ressources humaines

Emploi Social - Services à la personne

Agen, 47, Lot-et-Garonne, Nouvelle-Aquitaine

Nous recrutons 1 Technicien Qualifié RH, CDI mi-temps (17.5h hebdomadaires). Sous l'autorité de la Directrice Administrative/RH, vous exercez vos missions au sein du Siège Social. Vous êtes en liens quotidiens avec l'ensemble des services de l'association (13 directions). Vous évoluez au sein de l'équipe RH composée de 6 personnes. Vos missions principales : - Participation à la mise en œuvre de projets en cours : GED et GPEC - Participation au Recrutement/Intégration : Réception, vérification, suivi des offres de postes internes / Aide à la rédaction des offres de poste externes / Vérification et préparation des éléments préalables à l'embauche / Organisation des réunions d'accueil / Suivi (mise à jour du tableau de bord) des recrutements - Suivi des absences : suivi et envoi des courriers de rendez-vous de liaison - Suivi (tableau de bord de suivi) des Entretiens Professionnels - Soutien à l'équipe en cas de besoin : mise en forme et envoi de courrier, communication interne, . Formation requise : Diplôme de niveau 4 (anciennement IV) minimum dans le domaine administratif RH, connaissance en droit du travail Expérience requise : 2 années minimum, expérience au sein d'une[...]

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Consultant / Consultante en gestion des ressources humaines

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Reims, 51, Marne, Grand Est

Arrête de scroller ! TU AS TROUVÉ !! Prospection, visite client et négo.. C'est ton truc ? 80% de ton temps est dédié à la conquête de nouveaux clients et à l'animation de ton portefeuille, sans oublier ton réseau de partenaires emploi régionaux, pour satisfaire tes clients, ta mission est d'identifier les meilleurs profils afin de réussir le bon matching, en tant que partenaire de carrière, tu veilles au bon déroulement des missions et à la fidélisation des Talents. Ça te tente ? Pour te faciliter la vie, nous te proposons . Des outils digitaux "INnovants", une période d'intégration personnalisée de 6 mois, un équilibre vie pro-vie perso avec 23 jours de RTT et 1 journée de télétravail par semaine, dès la validation de ta période d'essai, et bien d'autres avantages. Choisir Randstad, groupe certifié Top Employer, c'est s'assurer de rejoindre une entreprise où l'on peut s'épanouir, évoluer et travailler dans des conditions optimales.

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Coordinateur socioculturel / Coordinatrice socioculturelle

Emploi Administrations - Institutions

Chaumont, 52, Haute-Marne, Grand Est

L'Agglomération recrute pour la Ville de Chaumont, en mobilité interne/externe, par voie statutaire ou à défaut contractuelle : Coordinateur Evènementiel Associatif et Municipal H/F Ville de Chaumont. Au sein de la Direction des pratiques et associatives et évènementielles de la Ville de Chaumont, et sous la responsabilité directe du Directeur de la Maison des Associations, vous aurez pour principales missions de dynamiser, structure et accompagner les évènements associatifs et municipaux sur le territoire de la Ville de Chaumont. Vous serez le principal relais entre la municipalité, les structures associatives et les services participant à l'évènementiel de la collectivité. De plus, vous serez en charge de la gestion des espaces et vous garantissez une organisation optimale, inclusive et durable des évènements. Pour cela, vous serez chargé(e) des activités suivantes : Centraliser les espaces et centraliser les liens : -Classifier, gérer et mettre à jour les informations concernant les différents espaces disponibles pour les évènements (salles, lieux extérieurs, équipements), -Veiller à l'utilisation d'espaces adaptés aux besoins, - Créer et maintenir un système de suivi[...]

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Aide-comptable

Emploi Carrelage - Maconnerie

Houdemont, 54, Meurthe-et-Moselle, Grand Est

Dans le cadre de notre développement, nous recherchons un(e) COMPTABLE pour assurer la gestion administrative et financière de l'entreprise. Véritable pilier de notre organisation, vous serez en charge du suivi financier, des ressources humaines et de la communication avec notre cabinet comptable. Vos missions principales : * Suivi administratif et comptable : Scan et enregistrement des factures Rédaction de courrier, de démarches liés à l'administration Gestion des appels téléphoniques et relation avec les clients, fournisseurs et tiers Gestion des mails * Gestion des ressources humaines : Rédaction et gestion des contrats de travail, d'apprentissage et de stage Réalisation des autorisations de travail Déclarations préalables à l'embauche (DPAE) Organisation et conduite des entretiens d'embauche et processus de recrutement ( rédaction des offres d'emploi) * Gestion financière et trésorerie : Suivi de la santé financière de l'entreprise Contrôle de l'encaissement des factures et relance des créanciers Veille au bon équilibre des finances Rentabilité des chantiers, des projets ... * Etablissement de devis : Rédaction et mise en forme des devis en fonction des demandes[...]

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Chargé / Chargée de mission développement local

Emploi

Saint-Nicolas-de-Port, 54, Meurthe-et-Moselle, Grand Est

La FDMJC 54 recrute un.e chargé.e référent.e avec 2 missions principales : accompagner les MJC du territoire du Lunévillois et développer la MJC de Saint-Nicolas-de-Port. Missions : Sous la responsabilité hiérarchique de la directrice de la FDMJC 54, il s'agit de : - promouvoir l'éducation populaire et le développement des projets associatifs des MJC du Lunévillois affiliées à la FLMJC - mettre en dynamique les MJC du territoire du Lunévillois autour de projets collectifs - accompagner et soutenir les MJC du territoires du Lunévillois dans tous les domaines de la vie associative - coordonner et animer des projets collectifs avec et pour les MJC du Lunévillois - participer aux dynamiques territoriales engagées sur le Lunévillois dans tous les domaines de la vie associative Sous la responsabilité hiérarchique du bureau de la MJC de Saint-Nicolas-de-Port, il s'agit de : - développer de nouveaux projets - piloter le budget de la MJC (250 000 €) - animer et développer les partenariats de la MJC - gérer et animer l'équipe (3 salariés permanents) Principales activités : - accompagner, former les bénévoles et/ou professionnels des MJC dans leurs besoins individuels (projets[...]

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Conseiller / Conseillère en insertion professionnelle

Emploi Conseil juridique - Cabinets d'avocats

Nancy, 54, Meurthe-et-Moselle, Grand Est

Référent/e Missions F/H CDI - Nancy Votre mission d'impact Vous rêvez d'une mission où chaque jour compte, où votre engagement change des vies ? Rejoignez une équipe passionnée qui transforme l'insertion professionnelle en succès ! Votre contribution au quotidien Accompagnement et placement des bénéficiaires Piloter les parcours de placement en mobilisant toutes les ressources et dispositifs nécessaires pour un retour rapide et durable à l'emploi Valider les profils "job ready" des bénéficiaires sur l'outil de job matching Promouvoir le positionnement des bénéficiaires sur des opportunités d'emploi et en assurer le suivi Appuyer les bénéficiaires dans leurs démarches auprès des réseaux professionnels et dans leurs candidatures Promouvoir les événements internes et externes Relations entreprises Développer le réseau en prenant contact avec de nouveaux acteurs et en alimentant la base de données CRM Participer aux événements organisés par le groupement ou les acteurs du territoire Participer aux réunions d'information et de présentation des partenaires et de leur offre de services Conseiller les entreprises dans la mobilisation des aides à l'embauche France Travail dans[...]

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Conseiller / Conseillère à l'emploi

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Lille, 59, Nord, Hauts-de-France

LHH, cabinet de conseil en recrutement, intérim spécialisé, management de transition, et évaluation d'expert.e.s, cadres et dirigeant.e.s, recherche pour son client, LHH un Consultant Emploi H/F en Freelance basé à Caen dans le cadre d'un accroissement d'activité. Partenaire stratégique de la performance économique et sociale, LHH accompagne les entreprises et les organisations sur le volet humain de leurs projets de transformation. Acteur engagé dans les territoires, LHH agit auprès de 2200 clients en France. Depuis plus de 20 ans, nous développons une expérience de terrain unique dans plus de 100 bureaux en France. Notre appartenance à Lee Hecht Harrison, cabinet de conseil en ressources humaines du groupe Adecco, nous permet de gérer des projets d'envergure internationale dans plus de 70 pays et avec près de 5000 collaborateurs. Dans le cadre d'un contrat de partenariat, votre mission en qualité de Consultant Emploi H/F est d'intervenir sur des sujets de mobilité emploi, de création d'entreprise, et de transition professionnelle. A ce titre, vous êtes garant.e : - Accueillir les candidats et leur fournir un parcours d'accompagnement personnalisé ; - [...]

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Gestionnaire administratif(ve) ressources humaines

Emploi

Dunkerque, 59, Nord, Hauts-de-France

Rejoindre l'Assurance Maladie, c'est avoir la garantie d'avoir une mission qui a du sens ! C'est agir pour garantir l'accès universel aux droits et permettre l'accès aux soins de 60 millions de personnes tout au long de leur vie. Au sein d'un territoire s'étendant sur 120 communes de Dunkerque à Armentières, la CPAM des Flandres compte environ 410 000 bénéficiaires. Elle assure l'ouverture et la gestion des droits, le remboursement des frais de santé, et le versement des revenus de remplacement. Elle met également en oeuvre des actions de prévention, de lutte contre les renoncements aux soins et veille au bon usage des soins. Rattaché(e) au responsable du service risques professionnels, vous exercez au sein d'une équipe composée d'animateurs, d'enquêteurs AT/MP et de gestionnaires conseil AM, vous contribuez à la qualité du service rendu et à l'atteinte des objectifs. À ce titre, vos principales activités consisteront à : - Recueillir les informations, exploiter les pièces justificatives, saisir les informations, vérifier la conformité des données, - Étudier le droit, la réglementation, la législation, et assurer le versement des prestations en se référant aux procédures[...]

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Directeur(trice) général(e) d'établissement public

Emploi Tourisme - Loisirs

Pau, 64, Pyrénées-Atlantiques, Nouvelle-Aquitaine

La Ligue de l'enseignement des Pyrénées-Atlantiques recrute un.e délégué.e général.e. MISSIONS PRINCIPALES 1 - Pilotage du projet fédéral : Le/la délégué.e général.e conduit la mise en application du projet fédéral, et plus particulièrement : - Propose et pilote la stratégie d'intervention de la fédération, et traite toutes les informations nécessaires à sa mise en place ; - Définit, en lien avec les dirigeants et administrateurs, les orientations et les objectifs de la fédération ; - Conduit les plans d'action (programmation, planification, pilotage, évaluation) correspondants ; - Anime les grands projets portés par la Ligue de l'Enseignement, et développe les champs de l'éducation, de la culture, des séjours de classes de découvertes et les séjours vacances, de la formation, de l'insertion, des loisirs éducatifs à travers de nouveaux projets ; - Met en place et participe aux comités de pilotage ou commissions techniques ad hoc ; - Anime dans ce cadre la vie statutaire, et accompagne les dirigeants dans l'application des statuts. 2- Direction des activités de la fédération : Il/elle : - Met en œuvre les décisions du conseil d'administration dans le cadre du projet fédéral[...]

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Hydrologue

Emploi Eau - Gaz - Chauffage

Tarbes, 65, Hautes-Pyrénées, Occitanie

À la tête d'une équipe de 6 personnes (3 ingénieurs dont un adjoint au responsable et 3 techniciens), vous serez garant-e de sa performance, de sa cohésion et de son développement et jouerez un rôle central en pilotant la gestion opérationnelle des ressources en eau. Vos missions : - Opérationnelles : o Piloter la gestion des volumes et débits sur plusieurs bassins (Neste, Adour, Dropt, réserves de substitution vendéenne), dans le respect des contraintes réglementaires ; o Participer aux réunions de concertation et représenter l'entreprise auprès des partenaires externes (services de l'État, maîtres d'ouvrage, usagers.) et internes (relations avec les agences et les chefs de projet de la Direction et de l'entreprise ; o Assurer l'hydrométrie au service de la gestion opérationnelle de l'eau pour le compte de Rives & Eaux du Sud-Ouest mais aussi par la réalisation de mesures de débit et d'analyses hydrauliques pour des clients externes ; o Participer au développement d'outils de gestion et à l'administration des bases de données en lien avec les équipes informatiques ; o Suivre les indicateurs de gestion, élaborer les bilans annuels et animer[...]

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Conseiller / Conseillère en création d'entreprise

Emploi

Perpignan, 66, Pyrénées-Orientales, Occitanie

CitésLab - Révélateur de talents est un dispositif public consistant en une offre d'émergence de proximité principalement au service des habitants des QPV, qu'ils soient porteurs de projets, créateurs ou entrepreneurs. Il vise à faciliter l'identification des talents entrepreneuriaux dans les quartiers de la Politique de la Ville afin de les assister dans la préparation et la sécurisation de leur projet entrepreneurial ou favoriser une orientation positive vers les ressources locales disponibles. Dans sa mission de proximité, le CitésLab - Révélateurs de Talents est un acteur clef du maillage et de l'animation des écosystèmes locaux de l'entrepreneuriat et de la Politique de la ville. Son action est prioritairement localisée au sein des QPV cibles de son territoire, en tant que membre de la communauté CitésLab, il/elle participe aux séquences, à rayonnement régional et national, d'animation, de formation et de valorisation des Chefs de projet CitésLab - Révélateur de talents. II. Missions et activités Sous la direction de son responsable hiérarchique le/la chef(fe) de projet CitésLab représente le premier maillon de détection et d'orientation des porteurs de projet, créateurs[...]

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Conseiller / Conseillère à l'emploi

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Sélestat, 67, Bas-Rhin, Grand Est

LHH, partenaire stratégique de la performance économique et sociale, accompagne depuis plus de 30 ans les entreprises et organisations dans leur transformation par le biais d'un accompagnement humain. Avec 2200 clients en France et plus de 630 collaborateurs repartis sur 100 bureaux, notre équipe d'experts en Ressources Humaines répond aux enjeux locaux et aide les salariés à construire leur avenir professionnel. Qui sommes-nous ? Nous sommes l'équipe Service Public de l'Emploi (SPE) au sein du groupe LHH en France. Rejoignez une BU dynamique où solidarité, éthique et bienveillance sont des valeurs ancrées. Notre culture d'entreprise axée sur la collaboration favorise le travail en équipe. Vos missions : Dans le cadre d'un marché pour France Travail visant à accélérer le retour à l'emploi durable, le/la Chargé.e de placement à Sélestat sera responsable de l'animation des actions collectives, de la prospection d'entreprises, de la promotion de profils et de l'organisation d'événements-emploi. - Prospection d'opportunités : - Analyser le marché local pour identifier les secteurs en recrutement. - Entretenir un réseau de contacts avec employeurs et acteurs de l'emploi. [...]

photo Chargé / Chargée du développement des ressources humaines

Chargé / Chargée du développement des ressources humaines

Emploi Audit - Comptabilité - Fiscalité

Sélestat, 67, Bas-Rhin, Grand Est

Dans le cadre d'un remplacement maternité, l'APEI Centre Alsace recrute en CDD à temps plein pour une durée de 5 mois, un(e) Technicien(ne) RH. Vous rejoignez une équipe RH et comptable, accompagnant les changements internes de l'APEI Centre Alsace. Vos missions seront les suivantes : Recrutement : - Édition et mise en ligne des offres d'emploi en interne et sur les jobboards - Sourcing, suivre les recrutements en cours, envoi des candidatures aux chef(fe)s de service éducatif - Réalisation de simulation de salaire - Lien avec France travail - Participation à des évènements de recrutement Paie & Administration et Gestion du personnel: - Collecte & Saisie des éléments variables - Soldes de tout compte - Édition des contrats et avenants de travail - Gestion & création des dossiers du personnel versions numérique et papier - Gestion du temps de travail et des absences des salariés du siège en lien avec le logiciel Octime - Gestion des demandes des salariés - Organisation des visites médicales des salariés du siège - Gestion des arrêts maladies Veille juridique Tableau de bord RH - Mise à jour et création de tableau de[...]

photo Directeur(trice) adjoint(e) d'établissement médicosocial

Directeur(trice) adjoint(e) d'établissement médicosocial

Emploi Social - Services à la personne

Sathonay-Village, 69, Rhône, Auvergne-Rhône-Alpes

Dans le cadre de la subdélégation du directeur des établissements sociaux de l'lGESA et de la Directrice des maisons d'enfants FARE, le Directeur adjoint de la Maison de Sathonay assure le support de la Direction dans l'organisation, le pilotage opérationnel, la coordination, l'animation d'activités, de projets et de missions pour l'établissement. Vous aurez pour principales missions de : - Seconder la Directrice.des maisons d'enfants FARE, assurer l'intérim en son absence, - Participer acti\lement à l'élaboration et à la mise en œuvre de la stratégie de l'établissement - Coordonner la mise en œuvre du projet d'établissement - DESCRIPTION Organiser les conditions de l'accompagnement des enfants et jeunes en 'veillant à la conformité et à la qualité des actions d'intervention en lien avec le projet d'établissement - Veiller à la sécurité des biens et des personnes - Veiller au respect de la réglementation et la législation sociale - Manager une équipe pluridisciplinaire : superviser les activités quotidiennes, assurer la liaison entre les services, coordonner les équipes et la communication. interne et externe - Gestion des ressources humaines : E\/aluer les besoins en personnel[...]

photo Directeur / Directrice de centre culturel

Directeur / Directrice de centre culturel

Emploi Administrations - Institutions

Vesoul, 70, Haute-Saône, Bourgogne-Franche-Comté

Le directeur du centre social et culturel est le garant du pilotage, de la mise en œuvre et de l'évaluation du projet social agréé par la CAF. A ce titre, il pilote l'ensemble des domaines d'activités et mobilise l'ensemble des acteurs et partenaires du territoire pour contribuer au " bien vivre ensemble ", en favorisant une dynamique collective. Il assure le bon fonctionnement de l'équipement, le management de son équipe et la gestion des ressources mises à sa disposition. Activités principales : - Conduire et évaluer le projet d'animation globale articulé à la vie locale : impulse la démarche et réalise un diagnostic concerté dans une logique participative, pilote la conduite du projet d'animation globale, définit les axes d'intervention, les objectifs et le plan d'actions du centre ; - Animer et coordonner les partenariats : crée et renforce les partenariats avec l'ensemble des acteurs du territoire, veille à l'articulation du projet social avec les différents dispositifs institutionnels existants, organise la concertation ; - Développer les actions de la Convention Territoriale Globale en lien avec nos partenaires ; - Développer la dynamique participative au sein[...]

Ressources supplémentaires